加强和创新社会治理，必须深入研究社会治理规律，不断创新社会治理方式方法，增强社会治理的科学性和有效性，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。探索新形势下提升综治网格化管理工作的新路径，取得高效率。
       夯实综治中心基础，构建三个工作新平台。需要充分整合街道和社区中心资源，全面升级综治网格化（综治信访维稳）中心平台，把综治网格化信息中心平台建成化解矛盾纠纷、消除各类隐患、维护社会稳定的新工作平台，逐步把综治信访维稳中心建设成“三个平台”。在街道党工委协调下，明确部门职责，规范工作流程，通过首接制、督办制、问责制，把中心、部门、社区、网格力量“四合为一”。综治业务部门多维联动，综合监测等多项功能融为一体，各类信息在综治中心进行汇总，形成“发现问题、分析研判、分类处置、跟踪反馈”流程，确保矛盾纠纷、安全隐患、治安问题得到有效解决。同时网格管理全域覆盖，构建多元共治新体系。将网格化管理从信息采集扩展到安全生产、城市管理等业务领域。对社区干部、民警、巡防队员、司法调解员、志愿者等资源进行优化整合，实行治安联防、纠纷联调、隐患联治、平安联创，实现服务群众、治安防范和纠纷调解网格化。搭建“多元共治、部门联动”园区综合环境治理新平台，实现信息的循环碰撞、智能推送和共享应用，为企业和员工提供方便、快捷、优质、高效的“一站式”服务。融合网格化信息化，构建综合治理新模式。网格员移动终端，依托街道管理运营中心，移动终端具备命令接收、即时对讲、日志上报等功能，实现信息、图片、录音、影像10秒钟与管理平台对接，形成以网格管理员为触角的信息采集、反馈网络。由管理运营中心研判、分发，部门快速响应、处置、反馈，后续管理运营中心进行跟踪、督办，构建一套快速发现、处置的信息化工作模式。