随着综治中心建设的深入推进，逐渐出现工作服务不到位等问题。通过调查，个别部门对接下来该如何实现规范化、实体化运转的思路还不清、方向不明。这说明我们的综治工作还面临着缺乏有效统筹管理的局面，存在着“硬件配置上来了，服务水平还没跟上来”、“各职能部门人员坐到了一块，精力还没综合到一起”等现象，运行实效的提升，也成为综治中心建设深入推进的“瓶颈”，运行机制建设的重要性、紧迫性日益凸显。
可能存在的原因：
一、联网应用较少。

       由于部门的数据没有实现联网，导致综治中心作用功能发挥不全，综治维稳在一定程度上，还处在一种简单交办状态，有效发挥预测预警预防作用还显不够。
二、部门进驻积极性不高。

       职能部门进驻平台是“三级平台”顺畅运行的重要保障，也是各类信息上报得到有效处置落实的最重要环节。因为职能部门人员激情不够，入驻“三级中心”工作平台的职能部门较少。从而使网格长上报的信息不能及时处置，影响了工作的及时落实和网格长上报信息的积极性和主动性。
三、工作力量不足。

       由于综治业务面将逐年拓展、工作量逐年增加，覆盖面日趋扩大，市、县、乡、村综治力量明显不足，尤其是综治信息管理平台上报各类事件数量庞大，只凭中心2、3个工作人员，就显的工作力不从心，信息只求数量不重质量，事件只管调度顾不了落实，影响整体工作的有效开展。