“一站式”矛盾纠纷多元化解等重点工作调度会议召开
来源： 添加日期：2023-10-19
10月17日，市委政法委召开“一站式”矛盾纠纷多元化解等重点工作调度会议，市委政法委副书记周少国、市大数据局分管负责同志、省线上平台部署小组专班负责人，各县市区党委政法委分管负责同志参加会议。会议对“一站式”矛盾纠纷多元化解工作、数字法治和重点考核工作进行了调度和部署。
会议要求，要充分认识“一站式”矛盾纠纷多元化解工作的重要意义，毫不懈怠完成好各项任务。要在健全组织领导、规范中心建设、线上平台部署、发挥村级作用、培育特色亮点上持续发力。聚焦县乡两级中心规范化建设实现场所标准化、工作规范化、队伍专职化、权责明晰化、分类系统化、办理数字化、调解法治化、服务优质化的“八化”标准，进一步整合力量资源，采取常驻、轮驻、随叫随驻等形式推动部门进驻中心，更好地发挥职能作用。要在村级发挥作用上再发力。原则上每个村（社区），要依托党群服务中心，具备矛盾纠纷调解功能，达到“五个一”标准，即每月开展一次矛盾纠纷排查；健全完善一套矛盾纠纷调解制度；配齐配强一个调委会组织；建设至少一间调解室；利用恳谈会等协商形式和公开听证调解模式，搭建一个矛盾纠纷当事各方平等公开对话平台。要结合村级力量弱，专业力量少的短板，推广实施“一官一团一圈一体”“四个一”工程，即以乡镇（街道）为单位选拔1名经验丰富的“首席调解官”；以“传帮带”方式培育形成以社工、公益岗、网格员为主体的“金牌调解团”，在辖区以巡回调解的形式化解矛盾纠纷；以城市社区为载体，打造“15分钟矛调圈”；以农村社区为基础，打造“矛调共治体”，引导村级调解力量“上浮”、乡镇调解力量“下沉”，实现矛盾纠纷就地排查化解，打造“一官一团一线巡、一圈一体全覆盖”的基层矛调新格局。村（社区）要结合实际、因地制宜开展工作，村（社区）党支部书记任调委会主任，成立调解委员会，建立调解制度，制定调解流程，适应工作需要。坚持“边总结边推广”的工作思路，深入发掘本地“一站式”矛盾纠纷多元化解工作特色，实现“县级有品牌、乡级有特色、村级有亮点”，提高群众对矛盾纠纷多元化解的认可度，确保矛盾纠纷化解取得实效。 会议指出，9月27日，全省数字法治系统建设工作推进会上，德州市网格化治理大平台、铁路护路视频监控预警项目、“树脉”执法服务平台、文明出行劝导系统、多功能新型智慧岗亭、禹城市智慧矫正试点建设等6个项目获评全省数字法治建设优秀成果并在2023政法智能化建设技术装备及成果展山东巡展上进行集中展示。要贯彻落实全省数字法治系统建设工作推进会议精神，深化思想认识，充分认识加快推进数字法治系统建设应用工作的重大意义，正确把握新形势新任务新要求，切实增强责任感和紧迫感。要紧抓重点工作，聚焦重点难点，对照德州市《建设方案》《2023年工作要点》相关要求，紧密围绕“1+4+N”建设体系和2023年重点建设项目，着力解决“信息孤岛”“信息壁垒”等突出问题，采取有力措施，强力推进重点项目建设应用落地见效。要加强组织领导，充分发挥联席会议及其办公室作用，抓规划、定标准，强化指导督导，及时跟进项目建设情况，确保各项工作齐头并进。 会议强调，当前距离年底还有两个多月的时间，各级要拿出能打胜仗的勇气和实招，强化措施、精准冲刺，提质增效、再创佳绩。要持续关注重点工作考核问题，要增强使命感和紧迫感，对标对表提高工作质效，以时不我待的精神抓好各项工作落实，把高质量发展综合考核工作抓出成绩、抓出位次。要把握准考核重点，在“一站式”矛盾纠纷多元化解、常态化扫黑除恶、网格化服务管理、雪亮工程、基层平安创建、重点地区重点问题集中整治等工作上取得新突破。要对照考核指标压实工作责任，精准把握每项指标的具体要求，组织有关部门和科室研究措施和办法，针对短板弱项，逐项找差距、逐点找不足，进一步提升考核的科学性，推动各项重点工作落实到位。（朱毅、田发毅）
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