智慧党建包括哪些方面?睿格软件为您讲解
来源： 添加日期：2023-09-27
宁津县高度重视社区党组织建设，9个社区全部成立了党总支（党委），选派街道党政班子成员担任党组织书记，配齐配强社区“两委”成员64名和“兼职委员”33名，组织开展了社区“两委”初任培训，不断加强党员队伍建设，铸就了坚强的组织堡垒。同时构建了街道党工委——社区党总支——网格党支部——楼宇党小组4级党组织架构，实现了党组织的全覆盖。组织完成了社区居委会的初次选举，形成了在社区党组织领导下的以社区居民委员会和居务监督委员会为基础的协同联动的社区治理体系。
搭建线上线下两个平台 宁津县通过开发“智慧社区”网上管理系统和构建10分钟党群服务圈，形成了“一网十中心”的社区服务管理平台，初步建立了线上+线下的联动机制。 一是开发线上“智慧社区”管理系统。宁津县自主研发了“智慧社区”综合管理系统，率先在全市实现了城市社区党员管理大数据、平台化、可视化操作。平台设有“社区e家、互联社区、活力社区、文化社区、社区党建”5个功能模块和“社区导航、e家公告、尚善先锋、社区风采、党建资讯”5个子模块，为社区工作搭建了“资源共享、统计分析、党务管理、信息互动、档案记录、宣传教育”6大平台，并将社区内党员群众的基本信息和参与社区活动的情况全部录入管理系统，每条社区资讯的浏览量可以达到300多次。哪栋哪家有孤寡老人、哪个网格小区上报了外地返乡人员问题、哪个党员参加了志愿服务活动，只需要轻轻点一下鼠标就能了解到相关信息。 二是打造线下社区党群服务中心。为打造好服务社区居民的优质平台，宁城街道和9个城市社区全部建成了高标准的党群服务中心，形成了10分钟的党群服务圈，每个社区党群服务中心配齐2名党务工作者、10名社区工作人员和5名社区专职工作者，满足了党员群众的各类服务需求。各社区党群服务中心全部建立了便民服务大厅、老年活动中心、妇女儿童之家、退伍士兵之家、居民议事厅、书画室、健身房等为民活动场所，社区真正成为了居民的温馨家园。2019年底，各党群服务中心日均接待群众150多人，居民们“有事儿找社区”的观念正在逐步形成。 建全社区治理三项制度 党的十九届四中全会将“制度”的重要性提升到了新的高度。在社会治理的基层一线，宁津县以制度建设加强和创新社会治理，实现了用制度管理社会事务、用制度服务居民群众。 一是建全社区工作制度。建立了全岗通制度、首问负责制度、社区工作者坐班制度等一系列社区工作制度，编制了《宁津县城市社区服务指南》。社区党群服务中心整合了党群、民政、人力资源社会保障、卫生计生、文化教育等部门的服务功能，实行一站式服务制度。全面落实社区工作者职业体系，实施社区工作者素质提升工程，所有窗口都公开公示岗位职责和服务承诺，明确了具体服务内容和服务流程，方便了办事群众。 二是完善网格化管理制度。扎实推进党建网格与综治、信访等社区网格“多网融合”，将社区按照位置科学划分为90个网格，成立了533个独立网格工作站，建立了“网格化服务管理中心——社区——网格——网格工作站”四级网格架构。组织500多名小区居民成立了网格员队伍，明确了网格员“宣传员、信息员、调解员、代办员”的角色定位，实现了“多网融合、一网多格、一格多员、一员多岗”的工作目标。疫情防控期间500多名社区网格员开展定期巡逻5万多次，上报各类信息情况1204条，收到居民送来的5面锦旗，网格员成为小区环境治理、安全隐患排查等的信息侦察员、工作排头兵。 三是创新共驻共建制度。宁津县创新制作《城市社区共驻共建工作手册》，深化企事业单位党组织、党员“双报到”制度。疫情防控期间，103家驻区单位，2000余名党员积极与宁城街道9个城市社区对接，与街村干部一道“并肩作战”，积极在一线开展宣传引导、摸排登记、消毒管控等工作。完善党员报到积分兑换、星级评选等一系列制度，对开展为民服务活动的党组织、参加志愿服务活动的党员统一实行积分管理。目前已经有1000多名党员获得了“红色积分”，200多名党员兑换了图书、家政服务等奖品。 打造为民服务四大特色 为民服务的关键是服务实效，宁津县以提供“精准化、精细化服务”为目标，坚持把为民服务解难题做实做深做细，打造了为民服务四大特色。 一是开展“五单式”服务。宁津县整合社区和驻区机关企事业单位的各类资源与居民群众的实际需求，列出了项目、资源、需求“三张清单”。建立了群众点单、社区议单、部门接单、随时抢单、公开晒单的“五单式”服务模式，驻区单位和群众都可以看着菜单点菜，平衡了供需之间的矛盾，使社区服务更加精准。“五单式”服务模式建立以来，已收到群众点单51项。 二是培育社区志愿服务队。本着“居民需要在哪里，社区服务到哪里”的原则，各社区积极孵化公益服务类社会组织，先后打造“尚善先锋”、“金晖助老”、“夕阳红”等20多支志愿服务团队，满足群众多元化需求。疫情防控期间，各公益组织先后在各社区开展摸排、科普、公益宣传、定向帮扶等各项公益服务500多次，服务居民人次达到1万多人次。 三是打造一社区一品牌。围绕城市基层党建和基层治理的突出问题，各社区有效整合社会资源，积极创新工作载体，开展“一社区一服务品牌”建设。希望社区的“思政课堂”在辖区6所中小学开讲36次，朝阳社区的“红色影院”每月放映3场红色电影，康宁社区的廉政教育八德馆接受参观学习30批次，康平社区的“益暖童心”帮助了200多名儿童，安业社区的“青春党建”规模达到100多人，各特色服务品牌的打造，让社区建设充满活力，社区服务深入民心。 四是创新“红色物业”服务模式。各社区在“三无”老旧小区成立“红色物业”党小组，引导小区党员、热心群众参与到小区物业管理中来，实现基层党建与小区物业管理相结合。在有物业的小区，社区成立“红色物业”党支部，让物业公司的党员成为党在小区联系服务群众的工作队队员。各“红色物业”已经成功组织开展了正阳小区治理、邮电新村小区改造等13个小区治理改造工作。通过社区党组织的引领作用，居民委员会、业主委员会、小区物业三方实现了共商共治，形成了社会治理合力，提升了小区居民的幸福指数。
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